為切實防止在復工復產中因員工精力不集中、設備設施維護保養不當、安全管理不到位等問題引發生產安全事故，2月7日，巨能特鋼組織召開了“開工第一課”安全生產會議，從統一思想、振奮精神，及時調整工作狀態，分析形勢政策、事故警示教育、安全生產工作安排部署等方面作了要求。

  會議指出，春節期間廣大職工堅守工作崗位，按章操作，加強設備點檢維護，確保了節日期間的安全生產。針對春節假期后員工容易出現的“假期綜合癥”，各單位要開展好安全生產“第一課”，做好收心教育。大家要從節日的氛圍中走出來，緊張起來，迅速恢復到良好的工作狀態，認真抓好今年反習慣性違章活動、“三無”單位爭創活動、全員安全生產責任實施考核等各項重點工作落實，為2022年安全管理工作開好局、起好步，為完成公司既定各項年度工作目標任務保駕護航。

  會議要求，安全生產形勢依然嚴峻復雜，外界監管也呈高壓態勢。各單位充分認清當前安全生產形勢，進一步增強安全工作的責任感和緊迫感，切實轉變思想，提高認識，根據崗位安全生產責任制，嚴格落實好安全主體責任；對本單位風險進行再辨識再評估，對應急資源進行再調查再核實，對現有應急預案進行再梳理再修訂，進一步查缺補漏，織牢織密本單位應急預案。同時提高演練的組織水平、演練水平，達到練兵和發現問題的目的。不能光滿足于各層級的演練次數要求，更為重要的是要在演練質量上下功夫。全體職工必須嚴格遵守勞動紀律和安全操作規程，規范化、標準化操作，不違章作業，牢牢守住安全底線。

  會議對持續抓好公司安全生產工作做了部署安排：一是做好風險管控和隱患排查治理工作落實。二是做好生產現場習慣性違章行為的深挖深究、嚴查嚴管，充分利用好安全隱患排查獎勵機制，持續深化反習慣性違章活動。三是做好《安全生產責任制考核實施辦法（試行）》執行，促進全員安全生產責任的主動落實。四是組織開展“三無”單位創建活動，進一步提高基層參與安全管理的主動性。五是做好節后檢修“四措兩案”的制定工作。六是做好重大生產操作方案、檢修四措兩案以及檢修和復產期間的安全工作落實。七是加強新職工、調崗和高危崗位員工的安全教育培訓，有效杜絕“三違”現象發生。八是有效利用雙提升活動的開展，提高本質化安全水平，促進公司安全生產形勢的持續穩定。九是各級人員要扎實做好基礎安全管理工作，對檢查發現的問題做好自查、整改。

  巨能特鋼董事長張明榮主持會議，并作重要講話。公司領導劉發友、于克臣、張洪波、朱衛東、韓彥勇及各單位負責人參加了會議。