1月25日上午，巨能特鋼召開2021年度工作總結表彰大會，總結回顧過去一年的工作，全面部署2022年的各項任務。同時，表彰2021年在安全生產、企業管理、創新工作、雙提升活動、技能大賽等方面表現比較突出的先進集體和先進個人。巨能特鋼董事長張明榮主持會議，并作重要講話。

  會上，公司總經理劉發友作了題為《在加快推進企業高質量發展的進程中篤定前行》的工作報告。報告全面回顧總結了2021年公司工作情況，充分肯定了企業在安全生產、反習慣性違章專項行動、雙提升”暨課題攻關工作、節能環保、生產管理等十大方面所取得的成績。報告指出，2022年，我國經濟發展將面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力，企業經營面臨的形勢會更加嚴峻。我們要堅持“保生存、謀發展、穩中求進”的發展總基調，立足實際，科學研判，積極作為，在抓好基礎工作的同時，努力拓展企業發展空間，促進企業盈利水平穩步增長，力爭全面實現年度經營目標。報告強調指出，中央經濟工作會議提出的要適度超前開展基礎設施投資等利好消息將促進鋼鐵行業形勢向好，也為我們今年的工作提振了信心。我們要進一步統一思想，堅定信心，用扎實的工作積極應對形勢的變化，為完成2022年的各項目標任務共同努力。

  會上，工作人員分別宣讀了集團公司《關于表彰2021年度“巨能工匠”的決定》、《關于表彰2021年度“雙提升”工作優秀集體、優秀課題及優秀個人的決定》、《關于表彰2021年度“反習慣性違章”專項行動先進個人的決定》，巨能特鋼《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》、《關于表彰2021年度安全管理工作先進單位、安全標準化達標班組及無違章先進個人的決定》以及《2021年職工技術技能大賽活動情況通報》。公司領導分別為獲獎的先進集體和先進個人頒獎。

  會上，張明榮董事長作重要講話。向獲得表彰的2021年度先進集體和先進個人表示熱烈祝賀，并就2021年的亮點工作、突出的問題和不足、當前的形勢進行了明確，部署了2022年重點工作。同時，對各級管理人員提出工作要求。

  2021年度工作總結表彰大會，總結成績振奮人心，分析經驗實事求是，明確目標鼓舞斗志，讓全體干部職工進一步了解了企業發展面臨的形勢，增強了大家的責任意識、危機意識、競爭意識，激勵大家以更加積極的心態、旺盛的斗志、奮進的作風，投入到新一年工作中，為實現特鋼公司健康穩定發展作出應有的貢獻。

  巨能特鋼領導劉發友、于克臣、張洪波、朱衛東、韓彥勇以及受表彰的先進集體和先進個人、干部職工代表出席會議。