特鋼公司張明榮董事長指出，抓緊抓實“雙提升管控”工作落實，“雙提升管控”活動要進一步向前推動。進一步向前推動，要求廣大職工以奮力攻堅的精神狀態為行動指南，確保“雙提升管控”活動取得明顯成效。

 進一步向前推動，首先體現在精神狀態上。集團公司確定的“質量管控、成本管控雙提升“活動，沒有攻堅克難、迎難而上的勇氣和斗志，就激不起戰斗的力量。“一天頂三天干”的拼勁和韌勁，“敢于亮劍”的魄力和擔當，是推動我們對雙提升工作的“內生力”。受疫情及大環境影響，當前發展面臨一些問題挑戰，越是這個時候，越要堅決把思想和行動統一到公司的決策部署上來，保持斗志不懈怠、定力不遲疑、干勁不退縮。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。廣大干部職工要牢固樹立不畏艱難、迎難而上的發展意識，始終保持自我加壓、積極作為的擔當精神，始終保持不甘落后、奮勇爭先的進取精神，挖掘潛力、激發動力、釋放活動，一定能夠完成既定的目標任務。

 進一步向前推動，必須體現在工作干勁上。今年，特鋼公司既面臨著疫情防控和生產發展的雙重挑戰，又承擔著設備大中修、安全環保等重點任務，事多，任務重、壓力大。這個時候，尤其需要廣大干部職工鼓足時不我待、只爭朝夕的工作勁頭，統籌推進。心急起來、勁鼓起來，奮力一搏；腦活起來、擔挑起來，敢于突破；人動起來、事抓起來，奮勇爭光。公司上下必須一如既往地保持艱苦奮斗、埋頭苦干的精神狀態和工作作風，抓管理、謀發展，以昂揚的精神狀態投入到當前各項工作中，心無旁鶩抓生產，一心一意謀發展，凝聚起加快推動“雙提升管控”工作的磅礴力量。

 進一步向前推動，必須落實到行動措施上。當前，各單位要對照“雙提升管控”工作要求，制定主要產品同行業對標、國內和國際標準對標等相關目標及措施，這既是積極向上的狀態，更是認清肩負責任的擔當，不管市場形勢如何變化，我們的目標不能變，標準不能降，我們必須把目標定的大一點，把標準提升高一點，自我加壓，突圍奮進。在工作措施上，要務實扎實，一步一個腳印，具體研究“怎么辦、什么時候辦成、達到什么標準、實現客戶需求”，力戒做表面文章，確保工作落實不漂浮不走樣、高標準高質量。迎著晨光實干，碩果累累；只對晚霞幻想，兩手空空。苦干巧干實干，敢打敢拼敢豁上，才能一路高歌猛進、闊步前行。

 千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。“雙提升管控”活動考驗著公司高質量發展的韌性與潛力。“雙提升管控”活動的號角已吹響，措施已經制定，我們要有踏平坎坷成大道的豪邁，有風雨過后見彩虹的信念。讓我們以戰斗者的勇氣、奮斗者的執著、實干家的行動，務實創新，緊抓落實，進一步推進“雙提升管控”工作快突破、見成效，為公司高質量發展貢獻力量！