弘揚消除隱患思想 推動安全穩定發展

——寫在2019年“安全生產月活動”開展之際

  特鋼公司下發《2019年“安全生產月活動”實施方案》，方案從6 月1 日至30 日開展“安全生產月”活動，這次活動的主題是：防風險、除隱患、遏事故。公司各單位要深刻認識到開展“安全生產月”活動的重要意義，準確把握活動的主題和要求，“嚴”字當頭，全員發動，立行立改，進一步強化安全紅線意識，壓實安全生產責任，推進“雙重預防體系”落地，促進公司安全文化建設，提高全體職工應急意識和安全素養，防范化解重大風險、及時消除安全隱患。

  六月份是全國第18個安全生產月，六月份是一個特殊的月份，中高考、麥收、雷雨季節等特殊因素疊加，職工精力容易分散，精神容易疲勞，安全風險因素增多，管控難度增大。各單位要充分認識防范化解安全風險的重要性和緊迫性，進一步增強政治自覺和責任擔當，切實做好應對任何安全風險挑戰的思想準備。各單位要充分借助開展“安全生產月”活動這一契機，層層傳遞壓力、分解任務、明確責任，認真摸排安全生產中的風險因素，堅決消除“11種隱患人”，確保特殊時段安全生產。努力將隱患消解于未然，將風險化解于無形。

  特鋼公司張明榮董事長指出,“安全是一條不可逾越的紅線，各單位負責人必須始終把安全生產放在第一位。”我們要結合本次安全生產月活動，通過采取一系列有機結合、富有實效的工作措施，進一步做好防汛、防暑和食品安全工作，保證職工的身體安全和健康。

  推進雙重預防體系落地，打牢長遠發展本質基礎。“基礎不牢、地動山搖”。各生產單元作為公司發展的重要基礎，注重安全生產，才能實現可持續發展。近年來，公司全力推進安全生產標準化建設，加強安全生產管控、加大安全事故處罰力度等舉措，提高了廣大職工安全意識，安全生產事故呈現逐年下降趨勢，在全公司營造了安全發展濃厚的氛圍。下一步，要繼續采取有效舉措，將標準規范真正落實到每一個車間、班組、崗位，力爭在根本上、源頭上減少事故和傷亡的發生，從而為公司的發展提供安全保障。

  措施上果斷才能遏制事故。遏制安全生產事故發生需要多方面發力，今年以來，全國各類安全生產事故頻發，尤其是鋼鐵行業領域安全事故更是觸目驚心，遏制重特大事故發生是各級管理人員的職責所在，是全體作業人員的殷切期望，必須采取果斷有力的措施，從源頭上切斷事故風險，過程中杜絕事故隱患，確保生產安全萬無一失。

  一切事故都是可以預防的，任何隱患都是可以消除的。只有把隱患當成事故看待，實行事前控制，打造動態管理格局，才能實現由“管結果”向“管過程”轉變。各單位要嚴格按照“安全生產月”活動的要求，各廠（部）長帶隊檢查、車間主任周檢查開展隱患排查整改，層層擰緊責任螺絲，對查出的安全生產隱患立即制定整改措施，落實責任人和整改期限，做到立查立改。

  今年的“安全生產月”活動已拉開序幕，“安全生產月”既是一項活動，也是時刻提醒我們遵章守紀、保證安全的警鐘，我們要明確責任、抓細抓實，通過開展安全生產隱患大排查、煤氣防護技能比賽、防暑知識專項培訓、保障夏季食品安全、安全管理體系審核、安全事故研討、安全教育培訓、“應急預案演練周”等活動，充分發揮文化導向作用、意識形態的快速滲透作用，不斷鞏固安全生產平穩態勢。