管理素質反映著管理者對待工作上的事情是否認真，對待一些有風險的事情是否敢于擔當，在很大程度上決定著一個人是否具有一定的氣度和智慧。在企業提質量高效率創新發展的今天，注重強化工匠精神，提升管理者的素質，尤為緊迫。

“弘揚工匠精神，提升管理素質”是特鋼公司2018年的企業管理活動主題。在特鋼公司的會議上，公司張明榮董事長講話情真意切，既是對特鋼公司管理層隊伍的充分肯定和高度重視，也是對企業實現自身持續健康發展的深切厚望和更高要求。

各項工作實際成效取決于管理者素質。“弘揚工匠精神，提升管理素質”，就是旨在通過企業管理活動開展，進一步弘揚工匠精神，提升工作標準和要求，增強工作責任心、追求創新卓越，加強人才儲備，從而確保公司確定的各項工作任務高標準、高效率地推進和完成。

當前，特鋼公司管理人員隊伍建設站在了一個新的起點上，整體素質不斷提高，自身條件明顯改善。一是知識水平不斷提升。大專學歷水平的達99.9%，本科學歷及以上水平的大幅攀升。二是公司管理層面的制度比較健全，公司管理體系建設不斷完善，工作執行力及工作效率不斷提升，基礎性管理工作進一步強化，實現了公司各項管理工作的持續改進和完善提升。三是一支涵蓋多領域的企業管理和專業技術人員隊伍發展壯大起來，已經成為特鋼公司職工隊伍建設的重要組成部分，招才引智為公司加強人才儲備打下了進一步發展的堅實基礎，形成了進一步發展的良性機制，積聚了進一步發展的充沛力量。

但也要清醒地看到，與特鋼公司生產經營不斷發展的形勢和同行業先進企業相比，公司在管理理念、職工素質、技術質量、產品研發、能源消耗等方面還存在提升力度不夠，設備工藝管理人才、市場開拓人才等嚴重匱乏也制約著企業的進一步發展。

特鋼公司大部分管理人員都在生產崗位，如果不具備一定的素質，就不可能熟練操作設備和掌控生產工藝從而真正提升產品質量和生產效益，更不可能提出科學、合理、創優、增效的技改需求，從而使設備運行系統更趨完善。

當前，無論是安全生產工作，還是經營管理工作，或是技術質量工作，專業性都很強，專業化要求都很高。這就要求各級管理人員要加快知識更新，提高專業素養，不做“門外漢”。要以虛懷若谷的態度，主動加強學習，取人之長，補己之短。學專業政策、學專業知識、學專業經驗、學專業方法，努力做到知行合一、學以致用。要注重總結提升，在實踐過程中總結成功經驗和成熟做法，通過建章立制將其固定下來，同時根據實際崗位工作情況的變化，及時加以完善提升。

面對鋼鐵行業起伏多變的發展形勢和特鋼公司生產經營穩中求進的發展狀況，企業管理人員要自覺苦練內功，不斷提升自身管理素質，為實現公司持續健康發展打下扎實基礎，爭取在加快技術質量提升方面，在提高創新能力、建設學習型企業方面，在堅持“引進來”和“走出去”相結合方面，在安全生產和產品銷售、推動企業精神文明方面，發揮更加重要的作用、取得更加突出的業績。

弘揚工匠精神，提升管理素質，并非易事。觀、想、行、學四字可從。

觀，是“仰望星空”。星空，比喻信仰的高峰、理想的高度。崇高的理想和堅定的信念是管理人員的根本所在。《大國工匠》中的工匠典型，公司評選出的巨能工匠、特鋼標兵企業原型，就像星空中的璀璨群星，只有始終以他們為榜樣，保持崇高的精神追求，不斷加強道德修養、升華思想境界，才能不囿于眼前紛爭和一已私利，看到本質、守住根本。

想，是“以人為本”。對于管理人員，每一項決策之后，都可能預示著燦爛未來、宏偉藍圖；每一個數字之后，都可能有著千家憂樂、職工冷暖。只有時時系念于此，才能更周全地調研、更大膽地決策、更謹慎地執行；也只有時時以人為本，心懷職工，才有看全局、抓整體的眼界，才有重實干、講實效的作風；只有真正與職工建立同志加親人的關系，讓職工感受到單位和組織的溫暖與和諧，職工才能產生“視單位和組織如家”的歸屬感，免除種種后顧之憂，全身心地投入到工作之中。

行，是“腳踏實地”。弘揚工匠精神并不是虛無的“高蹈”，而要落實到每一項具體工作，恪盡職守、兢兢業業，牢固樹立大局意識和責任意識，自覺把工作放在本單位中心工作中去定位，放在全公司中心任務中去謀劃，放在國內同行業坐標系中去比較；履行好職工賦予的領導責任，對待職工恩威并施、獎罰分明，贏得職工信賴，努力為職工營造忠于職守、不斷進取的工作氛圍；管理要科學確定任務，既不能安于現狀、孤芳自賞，也不能好高騖遠、搞假大空。要結合崗位實際，本著“跳一跳能夠到”的原則，合理確定目標任務，做到目標明、任務實、責任清、可操作。

學，是“志存高遠”。一個人只有不斷的學習新的知識，才能夠不斷適應這個變化著的社會。如果你的知識更新太過緩慢的話，是很容易被社會所淘汰的。一個管理者要懂得不斷吸收新的知識，爭取把這些知識化為已用，更好的運用到工作和生活當中，這樣才能將工作干得更出色。只有把學習變成一種生活需要，以知識充實自己，以思想陶冶自己，追求就會遠大，素質就會高遠。

有多大擔當，才能有多大的事業；盡多大責任，才能有多大的成就。讓我們揚起特鋼人對美好生活憧憬的風帆，發動技術創新的強大引擎，讓巨能特鋼這艘航船向著人才強企不斷前進，向著企業更加美好的未來不斷前進！